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看護師が円満に退職するための段取り・流れ
看護師が転職する時、希望する条件で転職することも大切ですが、これまでお世話になってきた職場を円満に退職することも同じくらい大切です。
円満退職するためには、注意しておきたいポイントがいくつかありますし、段取りや流れも考えておかなければなりません。
＜注意しておきたいポイント＞
１．繁忙期や年末年始は避ける
病院として忙しくなる時期や、年末年始はただでさえ忙しくなります。病院側としての看護師の退職は大きな痛手なので、できる限り繁忙期や年末年始は避けましょう。
２．うかつに同僚に相談したりしない。
同僚を通して直属の上司に退職の意思が伝わってしまった場合、思わぬ引止めに合って退職が困難になるケースも考えられます。退職の意思を始めに伝えるのは、直属の上司です。順番を間違えないようにしましょう。
＜円満退職するための段取り・流れ＞
１．退職の意思を上司に伝える
転職を希望する１ヶ月半〜２ヶ月前ぐらいに、直属の上司に退職の意思を伝えます。必ず理由は聞かれますので、退職理由は言葉でちゃんと伝えられるようにしておきましょう。多くの場合では引き止められます。このため、意思の強さをアピールすることも大切です。
２．退職日の決定、退職願の提出
シフトや引き継ぎにかかる時間を考慮して、上司と相談の上で退職日を決定します。その後は速やかに退職願を提出しましょう。
３．引き継ぎ、退職準備
退職する時の最後の大切な仕事が、業務の引継ぎです。中心的な役割を担っていたものは、マニュアルを作成しておくと後任がとても助かります。何かあったら連絡できるように、連絡先を伝えておくのも良いでしょう。
そして、退職日が数日前に迫ったら、身の回りの整理を行いましょう。返却するもの、受け取るものは予め確認しておきましょう。
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